Recrutamento – Consultor(a) de Gestão Estratégica

Como Consultor de Gestão Estratégica terás um papel crucial na construção do futuro da nossa organização. Farás parte da equipa de gestores e reportarás directamente ao CEO da empresa.  A sua expertise e insights estratégicos serão essenciais para impulsionar o sucesso da nossa empresa e atingir os nossos objectivos estratégicos.

Descrição: Consultor (a) de Gestão Estratégica

Área de Formação: Gestão, Administração, Marketing, Economia e Finanças

Grau Académico: Licenciatura/Mestrado

Requisitos:

• Inglês fluente (obrigatório)
• Fortes habilidades organizacionais e de gestão de projectos que reflectem a capacidade de executar e priorizar tarefas com atenção aos detalhes
• Capacidade de trabalhar de forma eficaz e independente, ser um team player engenhoso(a) e trabalhar sob pressão dentro dos prazos pré-definidos
• Criativo e inovador, capaz de apresentar novas oportunidades, propor soluções e recomendar boas práticas
• Fortes competências analíticas com capacidade de recolher e interpretar dados complexos.
• Excelentes capacidades de comunicação, apresentação e comportamento organizacional
• Domínio do Microsoft Office, incluindo MS Teams
• Capacidade de melhorar com confiança os modelos de trabalho existentes, reconhecer oportunidades e identificar soluções inovadoras que acrescentem valor real a empresa, parceiros e clientes
• Experiência de trabalho comprovada de até 5 anos

Descrição do Trabalho: 

Para realizar este trabalho com sucesso, o indivíduo deve ser capaz de desempenhar de forma exemplar cada tarefa e/ou responsabilidade. Outros deveres podem ser atribuídos para atender as necessidades de negócio da empresa, não estando limitado a:

• Colaborar com as equipas multifuncionais para alinhar estratégias e garantir a execução eficaz das iniciativas.
• Realizar avaliações regulares de desempenho e monitorizar o progresso das iniciativas estratégicas, efetuando os ajustes necessários.
• Oferecer orientação e apoio aos membros da equipa na implementação dos planos estratégicos e no alcance das respectivas metas.
• Identificar proactivamente riscos e desafios que possam impactar o alcance dos objectivos estratégicos e propor estratégias de mitigação.
• Desenvolver planos e iniciativas estratégicas para impulsionar o crescimento do negócio, melhorar a eficiência operacional e atingir os principais objectivos.
• Elaborar e apresentar relatórios, apresentações e recomendações à gestão de topo e aos principais intervenientes.

Benefícios:

• Oferecemos formação técnica especializada de nível internacional
• Trabalho com uma equipe multidisciplinar e multicultural especializada em economia.
• Relacionamento directo com os principais players e stakeholders do sector económico nacional.
• Salário atractivo com base no outcome.

As candidaturas devem ser submetidas até ao dia 04 de Julho de 2025. 

Envie a sua candidatura pelo formulário abaixo.